Who we are

WHO WE ARE

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A empresa oferece serviços, soluções completas e integradas, desde a fabricação das peças primárias até a montagem final de grandes conjuntos, buscando sempre a melhoria contínua e a excelência em fabricação e montagem, garantindo o melhor atendimento aos clientes e demais indústrias dos segmentos aeronáutico, aeroespacial e defesa, automotivo, atuando no mercado nacional.

Our story

With its own headquarters opened in 2015, WF ESTRUTURAS is located in Botucatu / SP and has a large and modern industrial facility and the conditions necessary to offer a high standard of quality, safety and reliability of its services.

Currently with 40 employees from various specialties, WF represents an important economic movement in the region. All the professionals involved, responsible from the process to the delivery of more than 12 million types of aeronautical parts for the various aircraft models, are residents of the region, thus representing an important generation of jobs directly and indirectly.

Missão

Provide solutions in manufacturing and assembly of metallic parts, meeting the needs of the Clients, generating maximization of values ​​for Shareholders, Employees and Community.

Visão

To be a reference for solutions in the manufacture and assembly of metal parts in the national market.

Valores

We believe in God, Ethics, Honesty, Respect, Valuing people, Environmental Responsibility

Timeline

2015

Headquarters

Inauguration of the industrial unit in the Industrial District III

2016

Reformulation Strategic Planning

Hiring of FDC's PAEX Program to develop the company's PE.

2017

Process Systematization and Optimization

Investment in the industrial park in technology and information security.

2018

Innovation and Quality

Implementation of Think Program Different. More of 100 applied ideas in the year.

2019

Expansion

Planning aimed at expanding new markets.

2015

Reformulation Strategic Planning

Hiring of FDC's PAEX Program to develop the company's PE.

2017

Innovation and Quality

Implementation of Think Program Different. More of 100 applied ideas in the year.

2019

Headquarters

Inauguration of the industrial unit in the Industrial District III

2016

Process Systematization and Optimization

Investment in the industrial park in technology and information security.

2018

Expansion

Planning aimed at expanding new markets.

Certifications

Our team

Patrícia Dias

Sócia / Diretora Industrial

Cláudio Gomes

Coord. Industrial

Bruno Pontes

Coord. Métodos e Processos

Camila Alves

Administrativo / Financeiro

Mayara Domingues

Recursos Humanos

Responsibilities

Environmental

É um conjunto de atitudes, individuais ou empresariais, voltado para o desenvolvimento sustentável do planeta. Estas atitudes devem levar em conta o crescimento econômico ajustado à proteção do meio ambiente na atualidade e para as gerações futuras, garantindo a sustentabilidade.

Social

It is when companies voluntarily adopt attitudes, behaviors and actions that promote the well-being of their internal and external audiences.

Organizational development

Na WF, nosso maior capital são pessoas. Nossa gestão é baseada em processos compartilhados, na seleção de talentos e na capacitação constante dos colaboradores.
Em nossa infraestrutura, abrigamos a Business School, espaço dedicado a treinamentos e cursos do time WF. Muito além do aperfeiçoamento profissional, nós procuramos oferecer, também, oportunidades para a evolução pessoal.
Nossa engrenagem é movida por pessoas. É por meio desses processos e estratégias que buscamos encontrar e integrar o equilíbrio entre as necessidades e os objetivos da empresa e da equipe.
Dentro do desenvolvimento organizacional, trabalhamos em cima dos seguintes pilares:

 – Melhorias constantes dos sistemas de informação e comunicação;

 – Promoção do sentimento de pertencimento das pessoas dentro da organização;
 – Melhorias do ambiente de trabalho e estabelecimento de um ambiente de confiança;
 – Promoção à iniciativa e à inovação de cada funcionário;
 – Desenvolvimento e estímulo de talentos dentro da organização.